Témoignages d’employés

Ce sont eux qui rendent notre entreprise si spéciale. Ils renforcent nos marques, nous aident à innover dans nos processus et font en sorte qu’il fait bon travailler chez nous. Voici des témoignages de quelques-uns de nos employés qui ont un impact positif sur nos activités et qui incarnent les valeurs de Bel

« Bel Canada est une compagnie avec une réelle ambition, non seulement en termes de performance et de croissance, mais aussi, en termes de développement et bien-être de ses collaborateurs.

Travailler dans une compagnie qui offre un environnement de travail convivial et positif fait la différence! »

Aminata, Spécialiste Approvisionnement

« L’avantage de travailler avec une marque comme Boursin est que c’est très stimulant de la voir évoluer et qu’il y a toujours des défis. Il est passionnant d’observer les retombées de nos actions marketing et d’essayer de toujours réinventer nos techniques de gestion, d’approfondir nos connaissances du marché et d’évaluer de nouvelles innovations possibles. Le marché canadien est compétitif et il faut s’assurer d’être à la hauteur pour nos consommateurs ! »

Sophie, Chef de marque

« Travailler chez Bel Canada offre le meilleur de deux mondes; on est à la fois une petite équipe au sein d’une multinationale. Cela veut dire qu’on a le contact humain plus personnel et l’atmosphère de travail agréable, mais également les moyens, les ambitions et des projets d’envergure d’un groupe international.

Ça donne des journées de travail très enrichissantes et un développement professionnel hors du commun. »

Alexandre, Chef de Catégorie

« Bel Canada privilégie la collaboration entre collègues, départements et filiales ce qui nous donne un sentiment d’appartenance à une grande famille.

C’est une belle entreprise en pleine croissance qui cherche continuellement à se dépasser et encourage ses employés à le faire également.

C’est une fierté pour moi de travailler pour une entreprise qui partage les mêmes valeurs que celles qui me tiennent à cœur. »

Veronique, Chef des comptabilités auxiliaires

Miser sur le développement professionnel

Ce qui compte, ce n’est pas seulement ce que vous faites aujourd’hui, mais ce que vous ferez demain. Bel s’engage à ouvrir la voie aux employés qui souhaitent réaliser leurs ambitions. Qu’il s’agisse de se joindre à une nouvelle équipe, de changer de lieu de travail ou de maîtriser une nouvelle spécialité, nous aidons nos employés à acquérir les compétences, les connaissances et l’expérience nécessaires à l’atteinte de leur objectif.